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县委组织部2017年前半年工作总结

[06-07 23:16:36]   来源:http://www.yiqixuela.com  其他工作总结   阅读:9930

摘要:***提供了坚强的组织保证。一、精心谋划,严密组织,县乡人大、政府和县政协换届工作取得圆满成功县乡人大、政府和县政协换届工作是多年来首次出现的县乡同步换届,时间紧、任务重、要求高,也是今年组织工作的重点之一。我们在准确把握中央和省、市委关于县乡人大、政府和县政协换届工作有关精神有基础上,精心制定换届工作方案、工作流程,明确了县乡人大、政府和县政协换届的总体时间安排和基本方法步骤,筹备召开换届工作会议,圆满完成了换届工作任务。1、加强领导,强化指导,认真抓好乡镇人大、政府换届选举工作。我们按照县委确定的乡镇人大、政府换届干部人事调整的6条原则,拟定了《乡镇人大、政府换届人事安排方案》、《乡镇人大、政府换届推荐考察方案》,并严格按照方案要求对12名新提名乡镇人大主席人选进行了民主推荐和考察、全额定向民主推荐和考察,在县委常委会作出干部提名任职决定后,组织新调整干部进行了任前谈话和廉政谈话,起草下发了干部提名任职以及任期经济责任审计等有关文件,并及时向各乡镇党委提名,5月8日至12日,派员参加了乡镇人代会,县委提名的19名乡镇人大主席、副主席候选人和71名乡镇长、副乡镇长候选人全部高票当选。换届后,乡镇人大、政府班子呈现出了新气象。主要标志:一是职数减少了。乡镇人大主席17人,专职副主席1人,比换届前减少5人。乡镇政府班子严格按照职数规定,设乡镇长17人,副乡镇长54人,比换届前减少22人。二是年龄减小了。乡镇人大班子平均年龄43.8岁,比换届前降低5.8岁。乡镇政府班子平均年龄38.3岁,比换届前降低3.1岁。三是学历提高了。大专以上文化程度的77人,占87.5%,比换届前提高了8%。四是结构更加合理

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  今年以来,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实全国、全省和全市组织部长会议精神,紧紧围绕加强党执政能力和先进性建设的要求,以“迎接十七大胜利召开”为主线,以推进保持共产党员先进性教育长效机制建设为重点,全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织和党员队伍建设,切实加强组织部门自身建设,团结进取,开拓创新,求真务实,扎实工作,为建设富裕、文明、和谐新***提供了坚强的组织保证。

  一、精心谋划,严密组织,县乡人大、政府和县政协换届工作取得圆满成功

  县乡人大、政府和县政协换届工作是多年来首次出现的县乡同步换届,时间紧、任务重、要求高,也是今年组织工作的重点之一。我们在准确把握中央和省、市委关于县乡人大、政府和县政协换届工作有关精神有基础上,精心制定换届工作方案、工作流程,明确了县乡人大、政府和县政协换届的总体时间安排和基本方法步骤,筹备召开换届工作会议,圆满完成了换届工作任务。

  1、加强领导,强化指导,认真抓好乡镇人大、政府换届选举工作。我们按照县委确定的乡镇人大、政府换届干部人事调整的6条原则,拟定了《乡镇人大、政府换届人事安排方案》、《乡镇人大、政府换届推荐考察方案》,并严格按照方案要求对12名新提名乡镇人大主席人选进行了民主推荐和考察、全额定向民主推荐和考察,在县委常委会作出干部提名任职决定后,组织新调整干部进行了任前谈话和廉政谈话,起草下发了干部提名任职以及任期经济责任审计等有关文件,并及时向各乡镇党委提名,5月8日至12日,派员参加了乡镇人代会,县委提名的19名乡镇人大主席、副主席候选人和71名乡镇长、副乡镇长候选人全部高票当选。换届后,乡镇人大、政府班子呈现出了新气象。主要标志:一是职数减少了。乡镇人大主席17人,专职副主席1人,比换届前减少5人。乡镇政府班子严格按照职数规定,设乡镇长17人,副乡镇长54人,比换届前减少22人。二是年龄减小了。乡镇人大班子平均年龄43.8岁,比换届前降低5.8岁。乡镇政府班子平均年龄38.3岁,比换届前降低3.1岁。三是学历提高了。大专以上文化程度的77人,占87.5%,比换届前提高了8%。四是结构更加合理了。这次换届,我们从有利于发挥干部个人的长处和有利于推进当地产业结构调整的角度出发,根据我县区域、资源等不同条件,配备不同知识的干部,进一步优化了乡镇班子结构。

  2、精心谋划,严密组织,切实保证县人大、政府和县政协换届任务圆满完成。我们以认真细致,高度负责的工作责任心,配合市委组织部完成了县人大、政府、政协班子届末考察和有关领导干部的考察工作,制定了《县人大常委和县政协常委拟提名人选考察方案》,按照程序对20名人大常委建议提名人选和29名政协常委建议提名人选全部进行了考察,对考察对象中的党员和副科以上干部,重点征求了纪检、计生、综治部门的意见,对考察对象中的非公经济人士,专门征求了工商、劳动、税务、环保、土地、民营经济管理局和工商联等部门的意见。编制了候选人情况简介,起草了十四届一次人代会和十二届一次政协会大会选举办法,提出了大会选举的各类名单;周密组织选举,在选举前组织召开了人大代表和政协委员中科级以上干部会议,保证了选举工作有序进行并取得圆满成功,县人大、政府和县政协班子成员均以高票当选。

  二、突出重点,整体推进,基层组织建设和党员队伍建设取得新成效

  我们以党的十六届六中全会精神为指导,全面贯彻落实中央先进性长效机制四个意见,使基层党组织建设和党员队伍建设取得了新突破。

  (一)先进性建设的长效机制落实到位。结合开展先进性教育的成功经验和做法,我们及时制定了《关于加强党员经常性教育的实施意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的实施意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的实施意见》、《关于建立健全抓基层党建工作责任制的实施意见》等四个实施意见,并制定出台了十个配套方案,初步形成了先进性建设一整套的制度体系。一是建立健全了党员服务群众网络制度。建立了县党员服务中心、党(工)委党员服务站和各基层支部党员服务点,拟定了党员服务中心《服务项目与工作要求》、《办事指南》、《服务承诺》以及“首问责任制”、“情况报告制”、“信息沟通制”等制度,党员服务群众工作形成网络化、制度化。二是建立实行了农村党员领岗定责制度。全县根据农村党员的实际状况,按照按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人的原则,为无职党员“设岗定职”。为农村无职党员提供发挥作用的平台。目前,全县5000多名农村党员根据自身不同的特点,被聘在了村情民意收集岗、村务工作监督岗、民事矛盾调解岗、政策法律宣传岗、参政议政岗、经济信息岗、远程教育岗、社会治安巡查岗等岗位,有力地推动了社会主义新农村建设步伐。三是建立健全了党员承诺制度。我们紧紧抓住建设社会主义新农村这一时代主题,制定出台了《关于在全县共产党员中开展领岗定责和公开承诺活动的实施方案》,从承诺内容、承诺方法、承诺事项等方面进行了规定。目前,全县18个乡镇全都推行了公开承诺制,作出承诺的党员5314名,党员承诺项目共4008个,已完成承诺项目1269个。

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